Erkenningen van De Schoonheidsschool.
Schoonheidsschool is nu ook erkend door Paritair comité 330 voor de gezondheidszorg.
Hierdoor hebben onze studenten uit deze sector recht op educatief verlof.
WIE HEEFT ER RECHT OP EDUCATIEF VERLOF?
Alle werknemers werkzaam in paritair comité 330 die:
1. voltijds tewerkgesteld zijn;
2. deeltijds werken voor zover ze zich in een van de volgende situaties bevinden:
3. minstens 4/5 werken;
4. minstens 1/3 werken maar in een variabel uurrooster;
5. minstens halftijds werken in een vast uurrooster. Recht op educatief verlof voor een opleiding tijdens de werktijd
OP HOEVEEL EDUCATIEF VERLOF HEB JE RECHT?
Betaald educatief verlof voor Beroepsopleiding
Opleiding tijdens de arbeidstijd 120 uren
Opleiding buiten de arbeidstijd 100 uren
WANNEER VERLIES JE HET RECHT OP EDUCATIEF VERLOF?
1. Je recht op educatief verlof vervalt in de volgende gevallen:
2. gedurende 6 maanden wanneer je meer dan 10% van de lestijd onwettig afwezig was (geen geldige reden);
3. voor het volgende schooljaar en dezelfde cursus indien je reeds tweemaal niet geslaagd bent (tenzij wegens omstandigheden buiten je wil);
4. gedurende 12 maanden wanneer je je educatief verlof misbruikt hebt om een winstgevende activiteit uit te oefenen of om als zelfstandige te werken;
5. bij stopzetting van de opleiding.
BESCHERMING TEGEN ONTSLAG BIJ BETAALD EDUCATIEF VERLOF
Vanaf het ogenblik dat je bij je werkgever een aanvraag voor betaald educatief verlof hebt ingediend, ben je beschermd tegen ontslag. Deze bescherming loopt tot aan het einde van de opleiding. De bescherming betekent dat je slechts ontslagen kan worden voor redenen die niets te maken hebben met je afwezigheid wegens educatief verlof. De werkgever draagt ter zake de bewijslast.
